Plus de 400 travailleurs de la filiale tchadienne d’une société d’exploitation de pétrole se sont mis en grève pour protester contre les disparités de salaire entre les nationaux et les expatriés.
Les travailleurs ont cessé de travailler depuis mardi et exigent de leur employeur une augmentation de salaire immédiate de 25 pour cent avant le 7 juillet.
« Nous avions voulu une augmentation de notre salaire de base de 100 pour cent. Mais lors de notre rencontre avec la direction générale d’Esso, en présence du gouvernement et de l’Union des syndicats du Tchad, nous avons revu notre revendication et demandé une augmentation de 25 pour cent.
Malgré cela, la direction n’a pas cédé. Nous avons donc décidé d’observer trois jours de grève en restant ouverts au dialogue », a déclaré le porte-parole des travailleurs, Gotram Ngaralbaye.
En mars, les travailleurs d’Esso-Tchad avaient rédigé un mémorandum dans lequel ils dénonçaient notamment l’intensification des mesures discriminatoires, l’absence de plan de carrière pour les nationaux et des salaires qui ne répondent ni aux services rendus, ni à la situation socio-économique du pays.
Si aucune suite n’est donnée à la présente action, préviennent les grévistes, ils entendent reprendre le travail pour trois jours. Ils évalueront ensuite les actions entreprises, avant de décider de la reconduite de la grève.
La direction d’Esso-Tchad n’a pour l’instant fait aucune déclaration et n’a pas engagé de négociations avec ses employés. Elle avait proposé une augmentation de 7,5 pour cent qui avait aussitôt été rejetée par le syndicat.
Le Tchad produit 160 000 barils par jour, ce qui est relativement faible par rapport aux capacités des grands producteurs de pétrole, mais important pour ce pays pauvre dont le PIB a considérablement augmenté depuis le début de la production pétrolière en 2004, selon les statistiques du Fonds monétaire international (FMI).
En décembre 2005, le Tchad avait exporté 134 millions de barils de pétrole pour une recette directe de 400 millions dollars américains, d’après des informations rendues publiques en avril par le groupe d’étude Council on Foreign Relations.
En finançant en 2000 le projet d’exploitation du pétrole tchadien, l’un des objectifs des bailleurs internationaux était de consacrer une partie de la manne pétrolière à des programmes de réduction de la pauvreté. Mais en début d’année, l’Assemblée nationale tchadienne a abrogé la loi portant création des fonds pour les générations futures, autorisant ainsi le gouvernement à utiliser ces fonds à d’autres fins.
Début juin, les personnels des hôpitaux et de la fonction publique tchadienne avaient observé une semaine d’arrêt de travail à la suite du mot d’ordre de grève lancé par l’Union des syndicats du Tchad pour exiger l’augmentation de salaire de cinq pour cent qui leur avait été promise l’année dernière.
Les travailleurs ont cessé de travailler depuis mardi et exigent de leur employeur une augmentation de salaire immédiate de 25 pour cent avant le 7 juillet.
« Nous avions voulu une augmentation de notre salaire de base de 100 pour cent. Mais lors de notre rencontre avec la direction générale d’Esso, en présence du gouvernement et de l’Union des syndicats du Tchad, nous avons revu notre revendication et demandé une augmentation de 25 pour cent.
Malgré cela, la direction n’a pas cédé. Nous avons donc décidé d’observer trois jours de grève en restant ouverts au dialogue », a déclaré le porte-parole des travailleurs, Gotram Ngaralbaye.
En mars, les travailleurs d’Esso-Tchad avaient rédigé un mémorandum dans lequel ils dénonçaient notamment l’intensification des mesures discriminatoires, l’absence de plan de carrière pour les nationaux et des salaires qui ne répondent ni aux services rendus, ni à la situation socio-économique du pays.
Si aucune suite n’est donnée à la présente action, préviennent les grévistes, ils entendent reprendre le travail pour trois jours. Ils évalueront ensuite les actions entreprises, avant de décider de la reconduite de la grève.
La direction d’Esso-Tchad n’a pour l’instant fait aucune déclaration et n’a pas engagé de négociations avec ses employés. Elle avait proposé une augmentation de 7,5 pour cent qui avait aussitôt été rejetée par le syndicat.
Le Tchad produit 160 000 barils par jour, ce qui est relativement faible par rapport aux capacités des grands producteurs de pétrole, mais important pour ce pays pauvre dont le PIB a considérablement augmenté depuis le début de la production pétrolière en 2004, selon les statistiques du Fonds monétaire international (FMI).
En décembre 2005, le Tchad avait exporté 134 millions de barils de pétrole pour une recette directe de 400 millions dollars américains, d’après des informations rendues publiques en avril par le groupe d’étude Council on Foreign Relations.
En finançant en 2000 le projet d’exploitation du pétrole tchadien, l’un des objectifs des bailleurs internationaux était de consacrer une partie de la manne pétrolière à des programmes de réduction de la pauvreté. Mais en début d’année, l’Assemblée nationale tchadienne a abrogé la loi portant création des fonds pour les générations futures, autorisant ainsi le gouvernement à utiliser ces fonds à d’autres fins.
Début juin, les personnels des hôpitaux et de la fonction publique tchadienne avaient observé une semaine d’arrêt de travail à la suite du mot d’ordre de grève lancé par l’Union des syndicats du Tchad pour exiger l’augmentation de salaire de cinq pour cent qui leur avait été promise l’année dernière.
This article was produced by IRIN News while it was part of the United Nations Office for the Coordination of Humanitarian Affairs. Please send queries on copyright or liability to the UN. For more information: https://shop.un.org/rights-permissions
Partager cet article
